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                年度報告

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                2019-2020學年雲浸毒标枪南能源職業技術學院信息公開年香山村度報告

                發布日期:2020-10-30    作者:佚名     點擊:

                2019-2020學年冠盈体育

                信息公開年度報告

                按照《雲南省教育廳關於做好2020年高校信息公開年度報告工作的通知》要求,學院認真開展信息公開工作總結和數據統計分野蛮角斗士的刺刀析,根據2020年冠盈体育信息公開的實際情況,現將信酒具息公開工作報告如下:

                一、信息公開工作□概述

                2019至2020年,冠盈体育深入學習貫徹黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實全修书國、全省教育大會精神,全面深化綜合改革,高度重視高校信息公開工作,將信息公開工作作為學校依法治校,民主辦學的重要渠道,也成為學校改革發展的重要保障。

                (一)建立健全各莫格霍尔大王項規章制度

                為了認真貫徹上級有關信息公開工作的部署和要求,使信息公開工作更趨包扎制度化、規範化,學校非常重視№信息公開的各項制度建設。在《院務公開實施意見》、《冠盈体育院務公開實施辦法》的指導下,要求各個部門增強公開意識,嚴格執行信息公開制度,落實主體責任。明確學校信息十里封妖公開的重點內容,對學院重大決策、招生考試、財務、資產、收費、人事師資、教學質量、學生管理、學風建設、對外交流與合作、有關涉及教職工和學生切身利益的事項等方面的工作完善了制度建設。2019年9月1日至2020年8月31日期間,學校共制定了各項規章制度34項,並通過制發文件的形式進行了公開。

                (二)深入核准推動落實高校信息公開事項清單工作

                按照《雲南省教育廳關於做好2020年高校信息公開年度報告工作的通知》要求,根據《教育维里副队长部關於公布< 高等學校信息公開事項清單>的通知》(教辦函〔2014〕23號,以下簡稱清單)精神,學校堅持“以公開為常態,不公開為例外”的原則,學校黨委和行政非常重視信息公開工作,在信息公開工作領導小組的領導下,根枕石寝绳據實施方案,逐項對照《高等學校信息公開事項清單》,全面清查2019年9月1日至2020年8月31日期間學校公開的事項,重點公開冠盈体育app、財務、人事招聘、招投標工作等信息,主動接受社會大眾的監督。

                (三)多途徑、多形式進行信息公開和宣傳教育

                信息公開形式要因微软雅黑事制宜,豐富信息公開和宣傳教育的途徑和形式,根據不同內容,選擇適宜的途徑和方式進暗水长袍行信息公開和宣傳教育。冠盈体育信息公開方式一般以職工大會、教職工代表大會、行政辦公例會進行專題通報為基本形式,輔之以下發文件、公告欄、學校周刊、校園廣播電臺和各類會五里雾中議或召開專門座談會等形式作為校內信息公開的主要方式。同時,還通過校園網專欄、微信及公眾號等方式進行公開。針對廣大師生員工和社會公眾普遍關註的學校重大新聞、招生信息、就業服務、財務信息、人事招聘、國際交流等皮菲瑞多重點領域信息主動進行公開,並做好信息動態的及時更新,通過暢通的信息公開渠道切實保障了廣大師生員工和社會公眾的知情權、監督權兵临城下和參與權,增強學校各項管理工作的透明度。

                二、主動公開情況

                (一)學校信息公開的內容

                2019至2020學年,學校主要通過學校信息公開專欄、學校門戶網站、官方微信公眾號绵里藏针、職代會、辦公會、座談會、櫥窗、廣播、文件等形式公開信息。主要內容有以下幾個方面:

                1.學校辦學規模、校級領導班子簡介及分工、學校機構設置、學科情況、專業情況、各類在校生情況、教師和專業技術人員數量等辦战利品學基本情況。

                2.學院工作計劃、發展規劃、學院章程、職代會相關制度、工作報告等重大決策、通知。

                3.招生考試信息那当然,包括招生政策、辦法、計劃、分數、錄取結果、考生個人錄取信息查詢和辦法;新生資格復核結果和處理情況。

                4.財務資產及收費信息,包括財務資產管理制度、財產的管理使用情況、學校各項收大写費情況、年度財務預決算情況等。

                5.人事師資信息,包括校級領導幹部社會兼職和因公出國(境)情況、崗位設置與聘用、中層幹部任免、人事招聘、先進及模範評選情況、職稱評審固执征服者的胸甲情況、教職工爭議解決辦法等。

                6.教學質量信息,包括全日制在一拳碎黄鹤校學生數、教師數量及結構、專業設置、課程設置、畢業生信息等。

                7.學生管理服務信息,包括學籍管理辦法、獎助學金管理規定與評選情況、學生獎勵處罰與申訴辦法等。

                8.學風吾自有处建設信息,包括學風建設機構、學術規範制度、學術不端查處機制等。

                9.對外交流與合作信息,包括中外合作辦學情況、留學生管理規定等。

                10.學校基本建設規本人劃、工程立項、項目規模、項目實施過程情況,包括招投標、設計方案、工程監理、預決算等。

                11.學校安全宋朝防範工作和自然災害等突發事件應急處置情況。

                (二)重點公開內容

                招生、就業、創業信息和財務信息是重點公開內容。

                1.招生、就業、創業信息公開情況

                (1)積極做好疫情防控期間畢業生網絡招聘工作

                疫情防控期間,學校暫停一切線下招聘格拉卡洛之骨活動,充分利用網絡招聘平臺為畢業生提供遠程面試、網上簽約等便捷服務,持續推進“就業服務不●打烊、網上招聘不停歇”活動。

                (2)做好用人單位溝通協調和畢業生就業指導悬壶行医服務

                為了持續提高學校創新創業與就業服務網服務質量,吸引和鼓勵優質用人單位到极端校招聘,積極與已經滿足復工復產條件的用人單位聯系,邀請用人單位利用就業服務網招聘畢業生。為了鼓勵畢業生積極參與網上應聘,招就處向2020屆畢業生發〓出了《致2020屆畢業生的一封信》,向畢業生介紹了第六疫情防控期間省教育廳和學校的各項就業政策和就業流程,鼓勵畢業生參與網上面試、網上簽約以及網上辦理就業手續。

                (3)紮實做好畢業生就業指導和幫扶

                利用就業服務網和微信公眾號開通畢業生線上指導和咨詢功能。重點确实對建檔立卡家庭畢業生和殘疾畢業生開展一對一幫扶。

                (4)持續做好畢業生以創業帶就業的工作

                繼續做好“互聯網+”大學生創薏苡之谤新創業大賽,並推動賽事成果轉化和產學研用緊密結合,重點遴選應屆畢業生的創業項目入住學校省級創業平臺,積極幫助畢業生以創業帶就業。

                (5)及時發布疫情防控期間招生考試相關通知

                根據雲南省招生考試院《關於自动我省近期招生考試有關工作安排的通告》要求,推遲原定於在3月份舉行的雲南省2020年高職(專科)院校單獨招生考試,冠盈体育app處通過學校招生信息網、招生微信公眾號等及時向社會發布《冠盈体育關於2020年單獨考試招生有關工作高山流水安排的通知》,通知中公布了多項信息發布和咨詢聯系方式。

                (6)暢通考生咨詢渠道

                在疫情防控期間暫時停止原線下現場咨詢,利用學校招生信息網發布單闪光水晶戒指獨考試招生簡章、招生專業介紹等信息以及隨著疫情防控進展相關通知。利用微信公眾號、QQ群及時發布2020年招生考試相關信息和通知,以便於考生和家長能夠實時關註掌握有關考試最源水转气新動態,並安排專人負責在QQ群和公眾號回復留言和接受咨詢。

                2.財務信息公開情況

                一是職工代表大會上,財務處長報告上年度財務決算情況,包括各迅捷白色科多兽項費用使用、超支、結余及超支原因等情況。報告本年度財務預算情況,包括各項收入增減、各項預算健将支出增減情況。二是利用ζ網絡對學校各項收費依據、所有收費項目、收費標準以及相關的財務制度,包括《冠盈体育財務內部控制制度(試行)》、《冠盈体育預算管理辦法(試行)》、《冠盈体育關於經費審批厦门勤毅權限的規定(試行)》、《冠盈体育會計檔案管理辦法》、《冠盈体育公務卡管理辦法(實行)》《冠盈体育專項債券資金使用管理辦法ζ 》等進行公開公示。

                三、依申請公開和不予公開情況

                按照《冠盈体育信息公開雷霆瀑布實施辦法》、《冠盈体育校園網信息審成见核發布制度》,我校依申請公開的受理機構為黨委迅疾怒火护手行政辦公室、宣傳部。2019至2020學年,學校未收到信息公開的申請。

                四、對信息公開的評議情況

                信息公開工作的推行,是學校主動接受廣大師生員工和社會公眾監督的重要體現,增加了師生員工和社會朗诵公眾對學校的了解,增強了學校各項管理工作的透明度,對凝聚人心,推動學校建設和發展、保持學校穩定起到了十分重要的作用,也促使了我院各級領導幹部廉潔自律工作的進一步深入開展。2019至2020學年學校按照相關要咕咕求主動公開信息,受到廣大師生員工和社會公眾的關註,整體評議良好。

                1.促進了民主管理,調動了教職工的積極性。通過信息公開工作,廣大教職工參與民主管理,保障了其知情權和監督權的實現,積極性得到了提高。廣大教職工主動關註關心學校的建設、發展和赞加沼泽双刃刀各項改革,凝聚力得到了進一步的增強。

                2.促進了學校的穩定發展。由於信息公開工作的開展,使學校各項工作的透明度得到了增強,有關工作的程序也進一步明確,重要工作的開展也更加透明公開,避免了暗箱操姜灵忠作,全校的穩定也得到了保證。

                3.進一步促進了黨風廉政建設。學校各項工作主動接受廣大師生員工和社會大眾的監督,各級領導幹部廉潔從政的自覺性得到了加強。信息公開工作也是對學校各級領導班子及其成員廉潔從政的一種有力的監督手段。通過認真開展信息公開工作,我院的黨風廉政建設和領導幹野外实验工具包部廉潔自律工作得到了進一步的推進。

                4.促使有關工作進一步按照公開、公平、公正的原則進行,取得了比較突出的成效,既提高了工作№效率,也有效利用了各種資源。

                五、因信息公開工周而不比作受到舉報、復議、訴訟的情況

                2019至2020學年,學校未收到信息公開工作相關投訴舉報。

                六、信息公開工作取得的主要經驗、存在的問題和改進措施

                2019至2020學年度,冠盈体育積極落實信息公開清單,進一步完善了規章制度與工作機制,積極拓寬信息公開渠道、豐富信息公開方式和內容,多渠道、多途徑地推進信息两回事公開工作的落實,成效顯著。

                在推動信息公開工作落實的過程中,學校高度重視,按照相關要求,結合學校的實際和廣大師生員工及社會公眾的需求積極落實信息公開清單。一是高度重視,明確責任,學校對信息公開工作高度重視,在信息营业员公開領導機構和工作機構的領導下,根據各部門的職責,深入開展信息公開工作。形成了責任清晰、分工明確的工作體系,學校信息公開機制體制進一步完善。二是以完善的信息公開管理工作制度規範信息公開工作。學校嚴格按照《冠盈体育信息公開實施辦法》、《冠盈体育校園網信息審核發布制度》、《冠盈体育保密工作管理規定》、《高等學校信息公開事項清單》等文件的要求,明◥確我校信息公開的內容和範圍,明確主動公開和依申請公開的工作程序,以制度為引領,實行信息公開事項清單抛荒式管理,推動信息公開工作規範、有序進行。三是緊扣需求,結合實際,突出重點。學校財務、招生、畢業生就業、創業等信息是師生員工和社會公眾廣泛關註的信息,也是公開的重點領域。2020年由於受新冠肺炎疫情的影響,全國面臨全面停工停學,在此期間,學校充分利用網絡媒體資源進行信息公開,招生、畢業生就業等工作得以順利進行。四是註重信息公開方式的開特拜我拓創新,在抓好傳統媒體、平臺信息公開的同時,結合現代移動網絡的高速發展,在拓寬信息公開渠道等ㄨ方面進行有益探索,加大了微信公眾號、財務系統、辦公系統等移動端信息公開力度,校內師生員工装了颗假牙和校外組織及個人獲取學校信息更加便利。

                我院在開展信息公開工作方面取得了一定成效,但仍存】在一些問題。一是信息公開的制度和機制還不夠完善,缺乏信息公開的檢查考核評議制度;二是信息公開宣傳教育力度不夠;三是各部門對信息公開的重視程度不一,公開質量參差不齊;四是信息地下城動態更新不及時。

                為很好地解決存在的問題,學校下一步將從以下幾個方面來加以改進。

                1.建立健全信息公開的制度和機制。以制度來規範信息公開的檢查考核↓評議工作,加強對信息公開工作開展情況的檢查,開展學校信息公開工作的考核評議,增強大家對信息公開工作的重視胁肩絫足,按照信息公開的相關要求,及時更新信息動態,提高信息公開質量,使信息公開工作制度真正落到實處。

                2.以加強全校各項工作宣傳報道為抓手,以公開涉及學校師生切身利益和社會關註度高的信息高贵為突破口,加強信息公開工作的宣傳,提高大家對信息公開工作的認識,各部門積極主動公痛饮開信息,廣大師生員工和社¤會公眾積極主動參與監督,形成良好的信息公開氛圍。

                3.加強信息公開工作的隊伍建設,開展信息公開工作業務培訓,提高對信息公開工作的認識,把信息公開工作與日常工作聯系起來,堅持長效工莆田作機制。提高信息公開工作技術水平,規範公開信息,提高工作效率和成效。

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                2020年10月30日

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