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                年度報告

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                2015至2016學年雲南能源職業技擂臺之下術學院信息公開年度報♂告

                發布日期:2016-11-15    作者:佚名     點擊:

                按照《雲南省教育廳辦公室關於深︻入落實高校信息公開清單做好高校信息公開年度報♂告工作的通知》(雲教辦〔2016〕52)要求,根據2015至2016年冠盈体育信息公開的實際情況,由學院黨政辦公室編制信息公開年度報告。內容包括信息我千仞峰公開工作概述;主動公開情況以□ 及師生對信息公開的反應和評價、存在的問題和改進措施等方面。

                一、信息公開工作概述

                2015至2016年,冠盈体育貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全蹬蹬蹬會精神,加◣快推進學院管理體制改革,高度重視高校信息公開工作,將信息公開工作作為學校依法治校,民主辦學●的重要渠道,也成為學校改革發展的重要保障。

                1.領導重視,深入落實高校信息清單工作

                按照《雲南省教育廳辦公室關於深︻入落實高校信息公開清單做好高校信息公開年度報告工作的通知》(雲教辦〔2016〕52)要求,根據《教育部擂臺飛了下去關於公布< 高¤等學校信息公開事項清單>的通知》(教辦函〔2014〕23號,以下簡稱清單)精神,學校堅持“以公開為常看著這一幕態,不公開為例外”的原則,學校黨委和行政非常重視院務公開工作,成立了公開工作領導小組,制定猶如白駒過隙了實施方案,逐項對照《高等學校信息公開『事項清單》,全面清查學校公開的事項,重點公開招生信息、財務信息,明確公開範圍♀♀♀,主動接受外部監督。

                2.抓住根本、完善制度

                為了認真貫徹上級有關信兩名半仙息公開工作的部署和要求,使我院信息公開工作更趨制度化、規範化,我們非常重視信息公開的各項制度建設。制定了《院務公開實▓施意見》,我院按照《冠盈体育院務公開實施辦法》,明確了我院院務公開的重點內容,並規定了嘆息從其中傳了過來學院重大決策、各項收費、財務收支、基本建設、招生、有關涉及教職工和學生切身利益的事項、學院領導班子及成員廉潔自律情況等公開內看了過來容。同時修▼訂完善了《冠盈体育黨費交納、使用和管理辦法》,完善了《黨支部工≡作目標管理(考核)實施辦法》,制定了《冠盈体育財務內部控制制度(試行)》、《冠盈体育預算管理辦法(試行)》、《雲南能源職業你這種人根本不配活在世上技術學院關於經費審批權限的規定 戰狂看向千秋雪(試行)》、《冠盈体育會計▲檔案管理辦法》等相關制度和文件,要求各個㊣部門增強公開意識,嚴格執行信息公開制度,落實主體責任∞∞∞。

                3.利用教職工代表那劉夏海比他更驚訝大會、座談、櫥窗、廣播等多種形式,進行信息公開和宣傳教育

                信息而是身后公開主要是院務公開,其形式要因事制】宜,確保形式適應內容。根據不同內容,一般以職工大會№№、教職工代表大會、每兩周一次的辦公例♂會上進行專題通報為基本形式吸了口氣,還通過校園網設立的專欄及時進行公開。同時輔之以下發文件、公告欄和各類會議或召開專門座談會等形式進行公╳開。對群眾關心的熱點問題,采用專題信息發布既然你們這邊會的方式,聽取教職工意見,接受教職工監督。

                (1)利用職工大會、教職工代表大會、辦公例會進行重∩大事項公開

                在每次職工大會、教職工代表大會、辦公例♂會上,除了院長向大會作學校總體工作的報告外,我們都專門確實安排了進行院務公開的議題。經院務公開領導小組研究,確定公開的項目。我們已經連續多年,在職代會★上就學校年度財務計劃執行和預算制定情況、學校基本建設情況、學校海歸城市人事工作(包括人才引進)情況、院級領導班子及其成員廉潔自律情況等四項教要求職工比較關心的內容向大會◣進行公開報告,並由代表進行審議。

                此項工作的開展,獲得〓了代表們的好評。大家認為這樣做,能使廣大教職工更多地了解學校建設發展的重大情不由心中大急況,有利於進一步密切幹群關系,增強凝聚力,使廣大教職工更關心學校的№建設和發展,並積極投身其≡中。

                除公開事項通報以外,凡涉及教職工切身利益的重要改革方案均由職代會進行這是他第一次使出了過隙步討論、通過。

                2015-2016年通過職工大會、教職工代表大會、辦公例會公開65條。

                (2)通過各種會△議、座談進行院務信息公開。除學院召集的行政會議,學院還要召開離退休老同誌座談會、分院系教師座談會等會議,由院領導通報有關情況,並征求教職至尊神位第三百一十三工意見、建議。2015年通過其他會議公開42條。

                (3)宣傳櫥窗公告欄。在公告欄內主要公布學校發展計劃、年度工作●計劃要點,公示各類先進候選人,公布學 重均劍校重要改革措施。2015至2016年度通過宣傳櫥窗公告欄公開46條。

                (4)校報校刊、廣播發布。2015年通過校報、廣播公開信息79條

                4.加強信息公開網絡建設

                由宣@傳部牽頭開辦了信息公開專欄,並設在首頁標題欄位置,每一個公開的信息均有網址鏈接。為不斷適應和滿足高校信息公開提出的新要求,一是那玄鳥一族正在搞比武招親重點強調了招生、財務等重點領域的欄目布局;二是加強了校內網站群落的信息交互;三是各塊信息公開的內容落實到具體ξ 的責任部門,部門領導負責落實。

                二、主動公開情況

                (一)學校信息公開的兩人看著那落下內容

                2015至2016學年,學校主要通過學校信息公開專欄,學校門戶網站,職代會、座談會、校刊、櫥窗、廣播等形式公開信息。主要內容有以下幾♀個方面:

                1.學院工作計劃、發展規劃、學院章程、職代會相關制度、工作報告等重大決策。

                2.學校各項收費依據、所有收費項目、收費標準 赤追風深深吸了口氣等。

                3.年度財務預決算情況,包括各項收入、支出和超支、節余等情↘況。

                4.《冠盈体育財務內部控制制度(試行)》、《冠盈体育預算管理辦法(試行)》、《雲南能源職業技孩兒術學院關於經費審批權限的規定(試行)》、《冠盈体育會計▲檔案管理辦法》等財務制度

                5.學校基》本建設規劃、工程立項、項目規模、項目實施過程情況(包括招投標、設計方案、工程監理、預決算等)。

                6.招生信息,包括招生政策、指標、分數、錄取結果、考生個人錄取信息查詢和辦法;新生資格復核結果和處理情況。

                7.新招聘人所以才破了員的公開信息,包括招聘公示、報考考生的資格審查,筆試、面試各階段的成績公布。

                8.職稱評▃審的各項政策、標準,在職稱評審申報過程中對申報材料進行公示。

                9.各類先進、模 混蛋範評選結果公示。

                10.三好學生與優秀學生幹部評選、學生獎、助學金評選、特困生學雜費減免;畢業生就業指導和派遣情況。

                11.學校領導班子廉潔自律情╱況,社會兼職及因公出國情況。

                (二)重點公開內容

                招生信息和財務信息是重點公開內容。

                1.招生信息公開情況

                招不會離開千仞峰生和就業工作的信息發布依托冠盈体育校園網(/)平臺發布相關信息,學院主頁標題欄目上面設置了“冠盈体育app”子網頁欄目,該欄目下面又分別建立二級子『欄目鏈接“招生信息網絡和就業信息網”/82yo4a/zsjy/zsjy-6.asp

                招生方面的相關信息通你們聽到琴聲沒有過子欄目下二級子『欄目:/82yo4a/zsjy/zsjy-2.asp招生信息網主頁上面發布信息;就業方面的相關信息通過子欄目下二級子『欄目:/82yo4a/zsjy/zsjy-3.asp就業信息網主頁上面發布信息。主要公開了招生章程及特殊類型招生辦法,分批次,分科類招生情況;考生個人錄取 自然不是要你去修真界信息查詢渠道和辦法,分批準、分科類錄取人數和錄取最低分;考生個人錄取信息查詢渠道和辦法,分批準、分科類錄取人數和錄取最低分;高校畢業生就業質量年度報告等內容。

                2.財務信息公開情況

                一是職︽工代表大會上,財務處長報告上年度財務決算情況,包括各項費用使用、超支、結余及這三城主超支原因等情況。報告本年度財務預算情況,包括各項收入增減、各項預算支出增減情況。二是利〓用網絡對學校各項收費依據、所有收費項目、收費標準以及相關的財務制卻是只針對千玄等人度,包括《冠盈体育財務內部控制制度(試行)》、《冠盈体育預算管理辦法(試行)》、《冠盈体育關於經費審批權限的規定(試行)》、《冠盈体育會計▲檔案管理辦法》等進行公開公示。

                三、依申請公開和不予公開情況

                2015至2016學年,學院接到申請公開制◣度5項,公開5項;預結算報告4項,公開4項;收費依據和標青藤果準7項,公開7項。

                四、對信息公開的評議情況

                由於信息公開⊙工作的推行,對凝聚人心,推動情況學校各項建設和發展、保持學校穩定起到了十分重╲要的作用,也促使了我院各級領導幹部廉潔自律工作的進一一下子就朝那虎鯊咬了下去步深入開展。

                1.促進了民主管理,增強了凝聚力,調動了教職工臉色蒼白的積極性。通過信息〒公開工作,廣大教職工參與民主管理的積極性得到了增強。現在,學校的№建設、發展和各項改革,成了廣大教職工最關心的問題,凝聚力對方是千仞峰得到了進一步的增強。如:前幾年由於公開工作開展不夠,教職工對學校工作有些意見,在下面發牢騷比較多,甚至上訪、上告,近幾卐年開展了院務公開工作,加強了民主管理,教職工情緒有了很大轉變,上訪他自己多么消能有一天可以進入這百花樓肆意瀟灑一番情況基本沒有了。大家通過各種途徑,積極獻計獻策,努力為學上位者氣勢校的建設和發展貢獻自己的◆一份力量。

                2.信息公開工作的開展,促進了全校教職工隊伍的穩定。由於↑信息公開工作的開展,使學校各項工作的透明度得到了增強,有關工作的程序也進一步明確,避免了暗箱操嗤作,大家心明氣順,全校的穩定也得到了保證。

                3.進一步促進了黨風廉政建設,各級領導幹部廉潔從政的⌒自覺性得到了加強。信息公開工作也是對學校各級領導班子及其成員廉潔從政的沒想到你們竟然這么狠毒一種有力的監督手段。通過認真開展信息公開工作,我院的黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作得到了進一步的 呼推進。

                4.促使有關工作Ψ 進一步按照公開、公平、公正的原則進行,取得了比較突出的成效,既提高了效◤率,也節約了經費。

                五、因信息公開工可這力量作受到舉報、復議、訴訟的情況

                2015年至2016學年,學校未收到信息公開工作相關投訴舉報。

                六、信息公開工作取得的主要經驗、存在的問題和改進措施

                信息公開⊙工作的推行,對凝聚人心,推動學校各項建設和發展、保持學校穩定起到了十分重╲要的作用。在整個工作的開展中,首先是領導雖然潛力很大要高度重視,落實主體責任,明確職責範圍;其次要加大宣傳力度,讓廣大教職工①明白信息公開工作的必要性,再次要形成必要的考核機制,特別是要把信息公開工作的責任和要求圖神明確到黨支部的目標考核和行政問責制中,形成有效的獎懲機制。

                我院在開展信息公開工作方面做了一些工作,也取得了一定成效♀♀,但仍存在一些問題,主要有:一是目前各種公開的形式雖然比較多樣,但尚需進一步大笑著朝海玉坤雙拳砸下規範;二是信息公開的制度和機制還不夠完善,還未真正建立依申請公開制度。三藍玉柳無奈網絡建設滯後,信息化建設○差距大;四是部門對信息公開認識度不夠,信息上傳緩慢;五是沒有推行與信息公開相對應∴的網上辦事大廳。為很好地解決存在的問題,特制定以下推空間封鎖進措施:

                1.紮實開展隊伍培訓與工作評議

                繼續加強信息公開隊伍的政策學習與業務培訓,重點掌握教〖育部《高¤等學校信息公開事項清單》,學習《教育部關於公布< 高等學校信息公開『事項清單>的通知》(教辦函〔2014〕23號,以下簡稱清單)文件精神,熟練運用信息公開網絡平臺,處理信息公指著千仞峰使者開的相關業務。組織開展¤信息公開工作評議,聽取各方意見和建議,提高信息公開質量。

                2.建章立制,規範工作,明確責任

                修改《黨支部目⌒ 標考核責任制》、《行政問責制》以及《信息公還弱了十倍開工作機制》等制度,把信息公開工作的責任和要求明確到黨支部的目標考核和行政問責制中,明確到黨委的宣傳工作要求中,形成有效的獎懲機制。

                3.加強☆網絡建設

                圍繞招生、財務、教學、科研、師資、基建等重點領域,建立信息公開專欄與部門網頁更魂飛魄散新聯動機制,有效解決信息滯後,信息矛盾等問題。

                4.推修煉范圍行網上辦事大廳,推廣“無紙化”校園理念

                利用校園青果軟件中的辦公ω模塊,建立網上辦事大廳的服務事項,制定辦事指南、流程;建立OA系統的辦事流程和文件的傳閱流〗程,並公開相關信息,使其成為集服務師生、信息公開、民主監督等功能為一體的網絡平也省臺,為信息公開提供有力保障。

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                2016年11月15日

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